请问,我在一家餐馆工作了半年多,没有签订劳动合同。这个月没有提前三天提交辞职报告能拿到工资吗?大约13天

更新时间:2022-03-20 11:13:01
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请问,我在一家餐馆工作了半年多,没有签订劳动合同。这个月没有提前三天提交辞职报告能拿到工资吗?大约13天
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    入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
    2022-03-20 11:10:03
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    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-03-20 11:11:50
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    劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-03-20 11:13:01
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我妈妈在一家小公司工作,没有签订劳动合同,工作了一个多月,工资太低,没有提前提交退休报告,能给我一个
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁讨薪,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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试用期已过,没签劳动合同,提前20天跟店长说自己只做一个月,并且能拿到工资吗?
试用期没签合同,只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质。
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没有签劳动合同,工作没有满一个月,提前5天口头提出辞职,我能拿到我的工资吗
根据工资支付条例规定,员工正常工作期间的工资,单位必须支付。离职不影响工资的支付。
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我在酒店上班三年多,没有签订劳动合同,也没有购买保险,我现在离职还需要提前30天吗还需要提前30天吗
一般需要提前30天说明辞职,没有签订合同、没有参加社保你可以要求补偿或者赔偿
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试用期3天,现在工作了20天,没签署劳动合同,现在主动离职工资能拿到吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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在一家餐馆做了半年多,没有签劳动合同,这个月在没有提前三天提交辞职报告的情况下,能拿到工资吗?
没有签劳动合同辞职,不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定:“除本法第二十二条和第二十三条规定的情
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实习期间不离职,能不能到其他单位工作?
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
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申请劳动仲裁的条件 17109
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有些人用童工,不是童工,还能举报吗?
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