首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
厂里截止工资时间是25号,我现在自离能拿到上月工资吗
更新时间:2022-12-28 12:21:32
问题描述:
工厂发
工资
的截止日期是25日。我现在离开后能拿到上个月的工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1459807
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,可以去劳动部门进行投诉
2022-03-20 11:55:47
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1437490
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,申请
劳动仲裁
2022-03-20 11:59:00
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
232986
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
看你签订的劳动
合同
的具体约定。如有需要可走法律途径解决
2022-03-20 12:03:45
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
965925
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者自离后,能拿到上月的工资。在劳动者正常付出劳动的情形下,单位就需要按照劳动合同的约定和劳动者实际的工作天数来向其发放工资。而劳动者离职的,单位需要在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资。
2022-12-28 12:21:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
自离能拿到上月工资吗
劳动合同纠纷
690
自离能拿到上月工资吗
可以要求发放工资的了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
税后工资跟到手工资一样吗
税后工资计算
工资基数就是工资吗?
劳动合同纠纷
2987
企业15号发放工资。现在我自离了。能够取得上月薪水吗?
你好!如果收不到工资,你可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工资是正式工资的多少
试用期工资
公司上个月15号发了上月工资。辞职的时候,我还有半个月的工资吗?
申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是11月2日上班,压一个月工资我应该什么时候拿到工资
工资是按30天计算。虽然2月份不足30天,但是实行月工资计酬时,并不以每月的工作天数分别计算。如果没有其他特殊情况按正常满月工资发放,并不会出现少工资的情况。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问就是在厂里面自离能拿到上月工资吗
需要支付工资,工作一天就应当支付一天的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上月工资这月15号发,但我这月14号己自离能拿到工资吗
可以拿到工资,与单位联系即可
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
990
我们公司是工资截止日期是25号,工资就计算到下个月了,问一下25号之后自离的能拿到25号之前的工资吗
工资就计算到下个月了,能拿到25号之前的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
690
公司是25号截止工资我能拿到上月工资吗
按照实际工作的时间发放工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
村里原支部成员,村委会成员已辞职,现在新成员该怎么办?
村民可以根据双方之前的约定进行处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
480
我们公司停产还要我们员工继续上班只发最低工资公司这种做法合法吗
法律分析:不合理,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
415
16岁以下的员工是否违法?
16岁打工是不违法。我国法律规定的是禁止相关单位招用未满十六周岁的未成年人,如若发生招用未满十六周岁的未成年人的情况,可以向有关部门进行举报,相关部门会对该用人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我15岁,有父母同意可以在台球厅上班吗?
法律分析:法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动,但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作;如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八周岁才能算
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
什么时候大运会停止工作,是否有确定的时间
你好,这个一般来说按照天数及时计算的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资卡被冻结了,就让财务人员把一个月工资转到母亲卡里,这样的行为财务人员会受到处分吗
工资卡冻结后,合法转移工资是关键。具体操作:1)向法院申请解冻工资卡或申请生活费,确保资金使用的合法性;2)与财务人员沟通,明确转移工资的目的和合法性,确保操作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
专升本成功但签了劳动合同会影响应届毕业生吗?
针对不同情况,专升本成功后签劳动合同的具体操作如下: 1. 若专升本后仍需继续学习,且劳动合同不影响学业,可与用人单位协商调整工作时间或工作内容,确保学业不受
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是1987年参加工作的1990年12月才批合同工,之前的工作能认定工作年限吗?
针对您的工作年限认定问题,常见处理方式包括:1)与用人单位协商确认;2)查询当年的劳动合同、工资条等相关证明材料;3)向劳动仲裁机构或法院申请确认。具体选择哪种
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
信阳律师
同城律师:
固始县律师
光山县律师
淮滨县律师
罗山县律师
商城县律师
息县律师
新县律师
潢川县律师
浉河区律师
平桥区律师
律师解答动态
刚刚
王硕律师
近期帮助 6516 人
员工每个月有两天休息,,但是五一放假2天,这个月就不给休息了,
刚刚
周清智律师
近期帮助 21189 人
有人把我的照片批成很丑的表情包怎么办
刚刚
赵江龙律师
近期帮助 11454 人
合同违约,不支付租金。自己的一间商场店铺转租给了一家公司,请问这该如何应对。
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22964 人
我们几个在私人选厂上班了,老板承诺带薪放假,带薪放假的钱不给那么多了,各种理由没谈好,现在又不用我们
1分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 6025 人
你好,会计被打电话叫去做笔录
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 38844 人
想辞职不给辞职打什么电话投诉?
2分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 6025 人
买了半年走保险理赔了不给要起诉我怎么办
2分钟前
程辞律师
近期帮助 534 人
没有签劳动合同口头和老板说离职
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询