首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司效益不好，降我们工资，但是降了还是比我签的合同高，怎么办
更新时间：2022-03-20 13:07:20
问题描述：
这家公司的效率不高。我们降低了工资，但降幅仍然高于我签订的
合同
。我们该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1229024
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
首先，劳动者可以主动提出解除劳动合同，而不用等公司裁员。其次，如果是公司效益不好，无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险等，而又不让劳动者离职的，劳动者可以到当地的劳动部门进行投诉，要求处理。
投诉无果的，建议到当地的
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
2022-03-20 13:02:42
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
985902
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
首先，根据劳动法的规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。其次，如果是公司效益不好，无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费等，而又不让劳动者离职的，可以到当地的劳动部门进行投诉，要求处理。
投诉无果的，建议到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-03-20 13:05:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
225504
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
当公司效益不好公司又不裁员时劳动者该怎么办呢，下面我为大家做简单的介绍。首先，根据劳动法的规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-20 13:07:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司效益不好降工资可以吗
交通事故
12565
现在公司把我从主管降为普通员工，同时降低工资的20%，但是我的工作没有什么变化，工作量也增加了。我们
这个是申请劳动仲裁为好的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司可以随便降薪资吗
17035
公司降工资合法吗
企业法律顾问
8711
在一家珠宝店干了十几年店家，近期因销售业绩不太好，企业将我薪水一降再降，如今竟然降为实习期了，企业那
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司资产负债率过低好吗
资产负债率过低
和公司签的合同还没到期 公司突然降我的工资怎么办？现在降了我工资 到时候不知道怎么算
法律分析：公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。劳动者的实际工资比劳动合同的工资高，劳动者务必要保存实际工资水平的证据，尤其是现金支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司最近效益不好，给全公司的人降百分之二十的I工资，合法吗？
公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这里工作8年了，公司以效益不好为由降工资
用人单位无权单方面降低员工工资，若用人单位未及时发放及克扣员工工资的，员工可解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司降工资了，降了过后签了新的合同
你好，你可以申请劳动仲裁 的的。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2040
给我降工资，不同意降工资也没和我签定降工资合同！是不是可以告企业
公司不得无故对员工降职降薪，必须按照劳动合同上约定的待遇进行发放，否则需要承担相应的法律责任，员工因此离职的，单位需要承担相应的经济赔偿。员工要是在其中受到了利
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1510
没有合同老板效益不好就降工资怎么办
没有签合同，随意降低工资都属于违法行为，可以到劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工作不到一个月，不到一个月就不合理了吗？
协商不成，向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
学校有权在实习期间从学生中提取部分工资吗？
您好，实习期没有工资这个事学校发纸质文件了吗？如果发了纸质文件，您可以进行维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
单招出来打暑假工转正式工两个月后辞职回去读大专还是应届生？
在转为正式工后，若打算辞职回校继续学业，首先需与雇主沟通辞职事宜，确保双方达成一致。同时，办理离职手续时，注意核对工资、社保等权益是否已妥善处理。若遇到雇主不同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
在医院实习的规定是要求实习8个月，但是医院没有放手
您好，按照学校的规定办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
830
公司能否要求撰写辞职报告，因为达到法定退休年龄的社会保障期不到15年
如果确有拖欠工资的情形，可以立即解除劳动合同并要求经济补偿金。你虽然已经提前提交《辞职报告》，但并未立刻离职，劳动关系还未终止，并不影响因单位过错而提出立刻解除
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是暑假工人，但公司还是让我工作。我该怎么报告呢？
你好，建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高血压患者公司强制上夜班咋办
您好，这种情况您是可以直接拒绝的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我有高血压公司强制上夜班我该咋办
您好，你们之间的劳动合同具体是怎么规定的呢
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
林芝律师
林芝找律师
林芝劳动纠纷律师
林芝劳动仲裁律师
林芝劳动合同纠纷律师
同城律师：
波密县律师
察隅县律师
工布江达县律师
朗县律师
米林县律师
墨脱县律师
巴宜区律师
专业律师：
林芝房产纠纷律师
林芝公司法律师
林芝合同纠纷律师
林芝婚姻家庭律师
林芝交通事故律师
林芝劳动纠纷律师
林芝刑事辩护律师
林芝债务债权律师
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 43274 人
情侣之间交往男方给女方花的钱分手了男方要起诉还钱以睡觉为目的的转账用不用还钱
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 43274 人
前男友发了自己的私密照发给男人在我不之情的情况下怎么处理呢
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 43274 人
没有电机号可以去交警拍吗
7分钟前
天习律所律师
近期帮助 43274 人
一个14岁青少年欠钱不还怎么办
7分钟前
张强律师
近期帮助 27031 人
我去吃饭了，过一个小时再过来，劳动仲裁咨询，聘请律师
18分钟前
天习律所律师
近期帮助 43274 人
转让别人店铺不到半年又在我隔壁开了一家和我一样的店，请问怎么办
19分钟前
天习律所律师
近期帮助 43274 人
我有继承权，可是拿不到钱
22分钟前
王传玲律师
近期帮助 740 人
68岁被30多岁的人打伤，已报警，也去医院看了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
