实习时间为6个月，现在为3个月，提前转正，签订三方协议，现在是违约吗？你需要支付违约金吗？

更新时间：2022-03-20 13:14:21

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实习时间为6个月，现在为3个月，提前转正，签订三方协议，现在是违约吗？你需要支付违约金吗？

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房子未到期，房东提前解约需要赔付的违约金数额有约定的按照约定，没有约定的按照实际损失进行赔偿。《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法

2022-03-20 13:09:29

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试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金要根据具体情况而定，一般而言劳动者是不需要支付违约金的，用人单位如果违法解除劳动合同则需要支付违约金

2022-03-20 13:12:44

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

2022-03-20 13:14:21

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签订3年劳动合同，试用期3个月内提出了辞职，需要付违约金吗？

具体看培训服务期协议如何约定

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没有签试用期合同，签了培训协议，现在可以正常离职么，需要支付违约金么？

您好，这种情况需要看您的培训协议。一般情况下，法律规定员工是不支付违约金的。建议供您参考，希望能帮到您。

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在某平台实习协议签了6个月，正常辞职，需要付违约金吗？

这就要看实习协议是怎么签的了

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