并签订了一年的劳务合同,公司以人事调整为由要将我辞退,我可以得到公司的赔偿吗?可以领取失业保险金吗?

更新时间:2022-03-20 14:05:26
问题描述:
我去年5月来到这家公司,签订了一年的劳动合同。现在合同还没有到期。公司想以人事调整为由解雇我,并要求我写一份辞职报告(我还没有写)。我能从公司得到补偿吗?我能买失业保险吗?
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    如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
    2022-03-20 14:05:20
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