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罚款不得超出工资的百分之多少
更新时间：2022-03-20 14:34:49
问题描述：
罚款
不应超过
工资
的百分之几
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公司对员工的罚款数额不得超过月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。因
劳动者
本人原因给
用人单位
造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失
2022-03-20 14:29:37
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用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失
2022-03-20 14:31:10
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您好，
劳动法规
定用人单位不得对员工进行罚款的，如果员工给用人单位造成经济损失的，可以要求赔偿的
2022-03-20 14:34:49
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实习期的工资不得低于正式工资的百分之多少呀？
你好，不能低于正式工资的80%
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违约金不得超过合同额的百分之多少呢
合同纠纷
20700
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公司罚款多少，超过工资的10%不是劳动法。
用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失
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合同违约百分之多少
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违约金最高不得超过多少
一般来说，约定的违约金不能超过造成损失的百分之三十。在实践中，当事人主张约定的违约金过高、请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、
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