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一个月3500,单休,也就是26天,是全勤,但是公司有问题休息一天半,公司这个月只给了24个工资.五天半合法吗?
更新时间:2022-12-28 11:45:48
问题描述:
一个月3500,单休,也就是26天,是全勤,但是
公司
有问题休息一天半,公司这个月只给了24个
工资
.五天半合法吗?
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您好!您是工作没有满一个月吗?劳动合同上怎么规定的呢
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26天制工作31天的,用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。
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