劳动合同上写着不转正七天就可以辞职，但主管说不走

更新时间：2022-03-20 15:18:44

问题描述：

劳动合同上写着不转正七天就可以辞职，但主管说不走

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1188490 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，找劳动监察大队解决

2022-03-20 15:15:05

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助950028 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

2022-03-20 15:18:44

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

合同到期了，不辞职直接走可以吗

合同到期了，不辞职直接走可以吗

由于辞职不给转正工资，提离职不同意辞职后三天走

辞工老板不同意不让走，工资不给完，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，期限已到的不用老板批准，劳动者可以依法办理离职手续，并要求用人单位一次性付清工资。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同转正工资可以不写吗

劳动合同转正工资可以不写吗

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

我想离职没有劳动合同的但是老板说不让走不然就不发工资我提前一个月说了

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了劳动合同还在试用期可以辞职吗

签了劳动合同还在试用期可以辞职吗

临时工提前了七天辞职不给辞职单也说不给批，合同还有三天到期了

你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们单位不给我劳动合同，也不给我安排工作，我想辞职，不写辞职报告行吗

领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

转正离职十天就走了，劳动合同上也写的6.21转正，所以公司不给转正，目前一个月离职，还是不让走

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

转正离职十天就走了，没有签合同，结果到现在一个多月都不给转正，说了辞职她们也说要一个月后走，请问我现

《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同上写着试用期是一个月，不给转正，说延期转正

你好，可以协商解决，也可以起诉处理

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期提离职。让我签合同上面写不提前30离职不给开支。试用期三天就可以走。

你好，书面提前三十天申请

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为公司需要搬到另一个城市，因为家庭等因素不能在另一个城市工作，公司应该如何补偿这种情况？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司大小周变成单休合法吗？

单休制度并不完全违法，但是要综合来看。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第七条：“职工每日工作８小时、每周工作40小时”“国家机关、事业单位实行统一的工作

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已经签订了两份固定期限合同，该如何赔偿

这个是可以起诉解决的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在私人老板工作，只有口头协议，想提前离开，但老板不让我。

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想退出，会支付违约金吗？

可以提供证据，报案处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办

痛风无法工作而公司不同意离职，可采取以下方式：1. 提前30天书面通知解除劳动合同；2. 提起劳动争议仲裁；3. 申请劳动保障监察。根据具体情况选择合适方式，如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以克扣我工资吗？

遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，协商不成再考虑投诉或仲裁，根据实际情况选择最合适的解决途径

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习成绩可以休学吗

学生因手术需要长时间恢复，确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请，提供医疗证明等材料，学校会根据规定审批。选择休学需考虑孩子的身体情况和学业进展

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

24分钟前

张春利律师

近期帮助 6219 人

如果属于医疗事故该怎样认定

28分钟前

刘鹏律师

近期帮助 3880 人

我购买的水果与商家照片不符合

31分钟前

尚权律所律师

近期帮助 2200 人

遇到网络诈骗被骗1000

42分钟前

李加刚律师

近期帮助 39164 人

我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下

49分钟前

威法律师

近期帮助 9309 人

和对方发生关系，并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处，对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该

50分钟前

姜远波律师

近期帮助 2225 人

包工头在工地受伤，怎么索赔

55分钟前

姜娜律师

近期帮助 83 人

23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金？是否需要除12乘以5（12月为22.

59分钟前

姜娜律师

近期帮助 83 人

我的病假6个月休完了，现在还上不了班，单位能合我解除合同吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟