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现在公司连续两月考核并签订任务书，最后一栏注明完不成任务公司有权对所在职位进行降职或人员变动，如果公司降职我不愿意做辞职可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-03-20 15:34:01
问题描述：
我在这家
公司
工作了4年，担任过导购部的主管。现在，该公司连续两个月评估并签署该任务。最后一列表示任务无法完成。公司有权降职或更换该职位。如果公司降级，我不愿意
辞职
。我可以要求赔偿吗？
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对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金，因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法，本身就已经违反了
劳动合同法
2022-03-20 15:31:39
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降职一般是没有赔偿的。降职为劳动
合同
的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请
劳动争议
仲裁
，要求恢复原岗位。
2022-03-20 15:34:01
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关于辞职的问题
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