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离职时公司要扣我钱，离职时需补给单位。可是之前辞职的同事也没扣啊，请问公司这种做法是否合法合规？
更新时间：2022-03-20 16:14:43
问题描述：
当我离开
公司
时，我不得不扣除我的钱。据说12月6日的
社保
当时由公司全额缴纳，个人部分未扣除。我离开公司时需要供应这个单位。但之前
辞职
的同事没有扣除。该公司的政策似乎只在今年出台，目前还没有公布。我知道我什么时候离开。这种做法合法且合规吗？
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员工本人不签订劳动
合同
，那么单位可以以员工不签订劳动合同为由辞退该员工。如果员工在一个月内没有签订劳动合同，之后员工要求双倍
工资
的补偿，那么单位需要提供员工不签订劳动合同的
证据
。
否则单位需要按照法律规定支付员工未签订劳动合同的双倍工资
2022-03-20 16:10:37
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实际中，被单位扣工资，如果是
劳动者
因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-03-20 16:14:43
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