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与单位签了进修合同，但未进修到合同规定的时间，如果离职需要按合同赔偿吗？
更新时间：2022-03-20 16:31:47
问题描述：
与单位签订学习
合同
，但直到合同规定的时间才学习。如果你离开，你需要按照合同赔偿吗？
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用人单位和员工约定的服务期合法有效，员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付
违约金
。
1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训，其是指为了提高生产效率，满足特殊岗位的需要，对员工进行的专业操作技能及专业知识培训，其内容往往指专业技能及专业知识
2022-03-20 16:25:23
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