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你好，我在超市工作，支付了半个月的工资。我没有提前一个月通知就离开了。现在半个月的工资不给我。我该怎么办？
更新时间：2022-03-20 16:38:27
问题描述：
你好，我在超市工作，支付了半个月的
工资
。我没有提前一个月
通知
就离开了。现在半个月的工资不给我。我该怎么办？
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，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
2022-03-20 16:33:01
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根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同
2022-03-20 16:35:33
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劳动者可以向当地
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可以申请劳动仲裁，但是要花一些时间和成本
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干了半个月后辞职，老板不给工资怎么办
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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由于工资低，就提前半个多月申请辞职，店内老板说最后一个月工资不给发，我该怎么办？
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工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放搜索的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳
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在用人单位干了一个月结果只发了我半个月的工资，现在还有半个月的工资不承认了，我现在该怎么办
你好。建议收集保存好双方存在劳动关系、对方欠付工资及具体金额的相关证据。本案情况下，建议我方可向当地劳动监察大队投诉，还可申请劳动仲裁。以上希望对我方有所帮助。
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我在一个小饭店打工半个月，然后我自己的原因辞职，老板不给我工资，我该怎么办？
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说压三天工资，干满一个月后那三天工资才给，不想干了，那三天工资不给我，我该怎么办？
到单位所在地的劳动稽查大队投诉
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