我已经辞职五个月了,上司还没有给钱。

更新时间:2022-12-28 11:07:55
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你好,我已经工作三个月了。如果老板不让我辞职呢?
您好,提前一个月辞职是可以的,不行申请劳动仲裁!~
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我已经辞职三个月了。单位还没有结清我的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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离职已经两个月了。我还没发工资。我说三个月后再还。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我已经辞工五个月了,老板还不给钱。
可以向当地劳动局监察大队投诉!
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我已经辞工五个月了,老板都还不给我钱。
你好!可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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我辞职老板批准了的,但是工资几个月了还没有给我
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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三个月没给钱可以辞职么?
可以辞职,要求发放工资
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16岁以下在超市工作能不能举报?
法律分析:可以向公安机关、工商行政管理部门以及劳动保障部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话为110;工商局的举报电话为12315;劳动部门的举报电话为12
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
可以用未成年工吗
未成年工年龄在16周岁到18周岁的,可以参加工作。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年
全部1个答案 >
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我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
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我不知道我这到底算不算是全日制还是非日制工作
劳动关系的存在形式主要有两种,即全日制的用工形式和非全日制的用工形式。全日制的用工形式也就是签订劳动合同,每天固定上班的用工形式。而非全日制用工,是指以小时计酬
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刚面试入职公司就要求去外地培训可靠吗
根据你自己的意愿来决定
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