你好,律师,我们是与劳务派遣签订的劳动小时工。我们在工厂工作了好几个月。现在工厂正常运行,但无缘无故给我们放假。现在劳务要求我们自动离开。工厂没有说我们被解雇了,我们也没有犯工作错误。我们在哪里可以做

更新时间:2022-03-20 18:32:27
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你好,律师,我们是与劳务派遣签订的劳动小时工。我们在工厂工作了好几个月。现在工厂正常运行,但无缘无故给我们放假。现在劳务要求我们自动离开。工厂没有说我们被解雇了,我们也没有犯工作错误。我们在哪里可以做?我希望哪位律师能帮我们解决这个问题!
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    劳动者如果已经与劳务派遣公司签订了劳务合同,那么就不能够再到被派遣的单位去签订劳动合同,因为根据《劳动合同法》和劳动法的规定,劳动者只能够与一个用人单位签订一份正式的劳动合同或者是劳务合同,所以是不可能同时签订劳动合同与劳务合同的
    2022-03-20 18:26:56
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    您好,您如果是劳务派遣的,已经和劳务派遣公司签订固定期限的,劳务公司属于你的用人单位,现在的公司是你的实际用工单位,无需再签订劳动合同
    2022-03-20 18:31:44
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    可以申请劳动仲裁
    2022-03-20 18:32:27
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通过劳务派遣公司进厂上班,没有签订劳动合同,自己辞职,劳务公司要扣我3天工资,请问这样合法吗
在公司入职时没签合同,辞职时公司乱扣工资的,劳动者可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼、或者协商等方式来要回其工资。如果公司自用工之日起超过一个月未与劳动者签合
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我是劳务派遣员工,没有和劳务派遣公司签约。我在一家工厂工作了一个多月,工厂没有停止工作的钱。半个多月
自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的,视为订立
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你好!我们被劳务派遣公司安排在工厂打工。当时,只填写了入社登记表,没有签约。我们在工厂工作了七天。你
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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劳务派遣员工做律师,我是劳务派遣员工,到工厂上班,工厂现在没什么事情做,我有补偿吗?劳务签的合同也没
你好,可以要求公司给补偿,请问当时是跟谁签的合同呢?请问你有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?你可以先向当地劳动监
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《劳动法》是否规定坐班车计算工作时间?
员工乘坐通勤车的时间,不算作工作时间。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动
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公司要求休息日强制培训是否合法?
你好,建议与公司协商解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
现在员工辞职,单位能否要求其退还取暖费?
你好,协商不成建议起诉解决
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16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
可以向劳动局提出劳动仲裁申请
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你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
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我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
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