公司破产了,没有支付员工的工资,大部分员工在劳动仲裁中提交了申请,少数没有去。你能拿到工资吗?

更新时间:2022-03-20 20:22:59
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公司破产了,没有支付员工的工资,大部分员工在劳动仲裁中提交了申请,少数没有去。你能拿到工资吗?
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    具体看情况的。仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都是,那是毫无疑问要支付工资的;如果在仲裁期间不存在劳动关系,已经终止的当然是不能要求支付工资了
    2022-03-20 20:19:59
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    如果在仲裁期间不存在劳动关系,已经终止的当然是不能要求支付工资了,如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的,那就要看员工个人诉求了,有诉求要恢复劳动关系被支持的,则仲裁期间是有工资的;没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的,也就不能再要求支付工资了
    2022-03-20 20:20:21
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    您好,具体情况是怎样的呢
    2022-03-20 20:22:59
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我是酒水配送公司,没有和员工签订劳动合同,员工说要去,我扣除他的工资300合理吗?员工申请劳动仲裁是
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请
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公司破产的上司不支付工资,没有签订劳动合同,可以进行劳动仲裁吗?
您好,可以要求支付工资以及未签订劳动合同的双倍工资。公司拒绝支付的可以申请劳动仲裁解决。
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我想听说公司拖欠工资,申请劳动仲裁。然后,对方要求支付工资,撤销后,公司不承认。我没有领工资。我该怎
劳动者被拖欠工资的,可以申请仲裁,申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人
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公司拖欠工资六个月了,有些员工申请仲裁,结果胜诉,申请强制执行,没有申请仲裁的员工能拿到工资吗?
申请强制执行的程序: 1、仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。 2、当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。 3、申请仲裁裁决强
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公司拖欠工资,那没有申请劳动仲裁的能拿到工资吗?
您好,除非公司主动支付工资,否则如果不申请劳动仲裁,仲裁庭不告不理!
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学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证?
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位和个人不得随意剥夺,该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
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公益工作的工资是一月一发,还是半年一发
你好,可以提起劳动仲裁要求支付工资
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
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公司转正后不设置基本工资,全是绩效,怎么维护自己的权益呢
转正后公司不设基本工资违法。可与公司协商,要求明确工资结构;协商不成,向劳动仲裁部门申请仲裁,要求公司支付基本工资;如对仲裁结果不满,可向法院起诉,通过法律途径
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劳务发工资是否与公司同一天发工资
不一定。劳务工资发放时间取决于合同约定,可能与公司发薪日相同,也可能不同。若合同无约定,建议与雇主协商明确,以保障自身权益。
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我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察,可以先电话联系劳动监察部门,了解投诉流程。准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单等,按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
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酒店里招收17岁的人可以吗
酒店招收17岁员工需遵守相关法律。常见处理方式包括确保工作环境安全、提供必要培训、保障其接受教育权利等。选择不同处理方式时应考虑员工实际情况,以及法律法规的具体
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