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劳动合同纠纷
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12月份辞职，然后经理说不能过年前两个月不让辞职，我该怎么办？
更新时间：2022-03-20 20:52:51
问题描述：
我在12月
辞职
，然后
经理
说我不能在新年前两个月辞职。我该怎么办？
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（
试用期
提前3天）将书面《
辞职报告
》交到人事
行政
部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其
离职原因
并做记录
2022-03-20 20:48:53
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入职不到三个月辞职应提前
通知
用人单位。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，
劳动者
提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-20 20:50:33
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平台法律顾问团队
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劳动者提出辞职的，不论单位是否同意，均不影响劳动者辞职权的行使。辞职的步骤：
1、提前30天通知单位，递交辞职报告。
2、交接工作。
3、人事手续
2022-03-20 20:52:51
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