您好,我想咨询一下,我在公司做了2年了,突然公司说业绩不达标不让我做了,我该怎么办

更新时间:2022-12-28 10:37:57
问题描述:
你好,我想问一下。我在这家公司工作了两年。突然,公司说如果我的表现不符合标准,它就不让我这么做。我该怎么办
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    你好,你是可以申请劳动争议仲裁
    2022-03-20 21:01:18
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    是否有签订劳动合同?是否购买社保?放你的理由是什么
    2022-03-20 21:04:09
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助899832 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以申请劳动仲裁
    2022-03-20 21:05:35
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    已帮助1442195 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    若是公司因劳动者有法律规定的过错行为的,如:严重违反用人单位的规章制度等,可以依法解除劳动合同;若劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作等无过失性行为的,用人单位也可以依法解除,但需要额外支付一个月工资或提前三十日通知。
    2022-12-28 10:37:57
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由于疫情的原因,而公司要求隔离,我在本公司做了八年,还是不让上班,请问我该怎么办?
  公司不让辞职,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单
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我所在单位,降单价,我不想做了,我该怎么办
如没有签合同或没有买社保的可直接仲裁主张赔偿。
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兼职工作,合法吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉的,可以申请劳动仲裁
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请问10月份发放暖气补贴,暖气补贴要退吗?
法律分析:劳动者辞职,无论工作多久,用人单位已发放的住房补贴都是不需要退还用人单位的。用人单位支付给劳动者的补贴,是为了激励劳动者更好的工作,用人单位已收益,无
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清洁人员的工作时间劳动法是否有具体规定?
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
如员工不按要求着装,他们需要承担连带责任,每次罚款50元。公司合法合理吗?是否有权拒绝捐款?
职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者
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但是银行卡和密码都要交,合法吗?
你好,请详细描述案件情况
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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