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你好，我在公司工作了一周，签了一年的合同，现在公司不要我了。有补偿吗？

更新时间：2022-03-21 10:02:33
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你好，我在公司工作了一周，签了一年的合同，现在公司不要我了。有补偿吗？
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
    一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
    2022-03-21 09:55:25
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-03-21 09:57:55
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    如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-03-21 10:02:33
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你好，我在公司工作三年，合同到期了，公司最近搬家，让我继续一年，我不继续，公司要赔偿吗？
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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在公司工作三年，公司有补偿我吗？
因为个人原因离职的，没有经济补偿金
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我在公司签的合同是三年，我现在刚满一年，公司要裁员，跟我解除劳动合同，公司该怎么补偿我？
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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我在公司工作三年了，和公司签订了两年的合同，我现在要辞职有补偿吗？
你可以向公司要求补偿
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试用期过敏，公司能解雇我吗？
您好，在试用期内，只要用人单位能够证明劳动者不符合录用条件即可与其解除劳动合同，即使劳动者是“三期”内受保护的特殊职工
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我父亲去世了，公司有补贴吗？
你好，建议你具体说明问题，什么赔偿金
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被公司调职，但由于自身身体原因无法胜任如何处理
您好，结合案件具体情况判断
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如何投诉在线劳动局的在线投诉
到劳动监察大队举报
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如果是校企合作，学生必须在与学校合作的企业实习吗？
你好，按照学校的规定办理
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不让离职提前一个月通告了还不让走了就算你私自离职扣工资
如果劳动者没有提前30天申请离职，公司首先应与劳动者沟通了解其离职原因，并评估是否给公司造成了损失。如确实造成损失，公司有权要求劳动者进行赔偿。同时，公司应确保
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服装店离职不用走离职流程吗？
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