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员工自动离职！携带公款3000逃跑，老板对账，扣我朋友工资，如何解决？
更新时间：2022-03-21 12:58:14
问题描述：
员工自动
离职
！如何解决带着3000公款私奔、与老板核对账目以及扣除朋友
工资
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首先，自动离职没有补偿。因为是你自己单方想要离职，用人单位并无过错，何来补偿一说。其次，根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-21 12:54:28
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单位对职工自动离职的处理，协商办理离职手续，要是职工有损害单位利益的行为，可以要求其作出赔偿
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按
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的规定制度处理
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员工自动离职，公司可以扣工资吗
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你好，我想咨询一下，离职老板扣工资合法吗？
法律分析：正常离职的情况下依据法律规定是不能扣工资，这个是违法的。但是如果因为劳动人员之前因个人行为给公司造成财产损失或者其他损失的，依据公司管理章程在符合法律
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没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办
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离职后厂里拖欠工资怎么赔偿
员工离职补偿金
离职了，老板一直拖欠工资，怎么处理？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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企业拖欠员工的工资如何处理
拖欠工资怎么办
今天离职，公司结清工资，但是拖欠工资了吧？
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好！员工离开后工资怎么结算？
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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你好！员工辞职了，他之前欠我钱，可以用工资扣吗。
辞职后工资扣钱不正常。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的劳动者可以申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服
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员工突然离职，工资怎么结算？
要结合劳动合同和公司规章制度来定哈。
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自动离职，工资有吗？怎么发放。我那前老板拖着我一个月工资不发，算不算拖欠工资呢！
属于，如果是员工自己离职或辞职，则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不
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我不是正式员工，离职，酒店扣工资对吗？
在试用期离职，根据《劳动法》的规定，需要提前3天通知公司，若给公司造成的损害，需要赔偿给公司。
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大二开始实习，符合国家法律法规吗？
你好，建议协商解决
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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我们村的电工能当村支部书记吗？一份电工工资，一份村支部书记工资是违法的吗？
您好，可以协商解决
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你好，护士休息时间去做主持人赚钱，这违法吗
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离职时单位扣发证件和不给开具离职证明怎么办
已经离职了公司不肯开具离职证明，劳动者可以先与用人单位协商，说明情况；若单位坚持不开具的，可以向当地的劳动行政部门举报，有劳动行政部门责令改正。法律依据：《中华
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中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法：劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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我们下午5.下班被要求加班，然后本来属于他的工作压榨别人加班自己跑去打麻将
双方之间的合同如何约定？
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我现在在游轮上工作，船上考勤表18号提交的，他们23号就收工资卡，我现在交上去，工资是下月6号发
我理解你的担忧，一般来说，公司应该按照规定的时间和程序来发放工资。根据你提供的信息，船上考勤表是在 18 号提交的，而工资卡是在 23 号收取的，这可能导致工资
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