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作为正式工人进厂,但不到一个月,可以直接辞职拿工资吗?如果工厂不辞职怎么办?
更新时间:2022-03-21 13:54:00
问题描述:
作为正式工人进厂,但不到一个月,可以直接
辞职
拿
工资
吗?如果工厂不辞职怎么办?
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劳动者在
试用期
是有工资的,试用期辞职公司不发工资违法,劳动者可以向
劳动监察
求助,也可以申请
劳动争议
仲裁
维权。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-03-21 13:52:01
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入职一个月
离职
的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《
辞职报告
》交到人事
行政
部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其
离职原因
并做记录
2022-03-21 13:51:56
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员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-21 13:54:00
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