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劳动合同纠纷
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您好!请问,工作的劳动合同,只有乙方签字,甲方未作签署这类劳动合同具备法律效应吗
更新时间:2022-03-21 14:36:02
问题描述:
你好对不起,只有乙方签署劳动
合同
,但甲方没有签署。这种劳动合同具有法律效力吗
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没有签订劳动合同签保密协议有效,保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款,也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议
2022-03-21 14:32:56
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只要双方意思表示真实,没有《
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》第二十六条规定的无效情形,劳动合同签一份也是有法律效力的。下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
2022-03-21 14:35:08
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-03-21 14:36:02
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几个人一起在一份劳动合同上签字并在此公司工作,那份劳动合同合法么?具有法律效应么?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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全部2个答案 >
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我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职说提前三天我也是按着流程走的他们公司也同
如果公司拒绝支付工资,您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定,及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门
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