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我是一名厨师在一酒店内工作了三个多月，我最近想离职，店里没有和我签订劳动合同可否申请2倍工资赔偿
更新时间：2022-03-21 15:18:29
问题描述：
我是一名厨师，在一家酒店工作了三个多月。我最近想辞职。商店还没有和我签订劳动
合同
。我可以申请双倍的工资补偿吗
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-03-21 15:12:35
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员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿，按照《
劳动合同法
》的相关规定，企业与职工建立
劳动关系
，应当及时订立书面劳动合同，如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚
2022-03-21 15:17:03
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-03-21 15:18:29
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