在劳动合同期间患癌症,在单位工作时间是七年多。现医疗期满单位通知解除合同,应有什么经济补偿?

更新时间:2022-03-21 15:39:59
问题描述:
在劳动合同期间,该单位对癌症给予6个月的医疗期,并在该单位工作了7年以上。在当前医疗期结束时,单位应通知哪些经济补偿金终止合同?
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-03-21 15:39:59
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我在单位工作了两年多,没有签订劳动合同,退休后有什么经济补偿。
用人单位不与劳动者签订劳动合同时,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,用人单位不支付双倍工资的可以到劳动管理部门投诉。
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我在单位工作了九年,现被解除劳动合同了,单位都该赔偿我什么类的经济损失
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
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