公司在产假期间给我发了基本工资，但是我们的基本工资很低，所以我先选择生育津贴。结果公司拒绝了，说公司是按照发基本工资的方式，没有选择。生育津贴报销后，公司给我发的基本工资被抵消了。那我想问一下，如果我
更新时间：2022-03-21 20:14:00
问题描述：
公司在产假期间给我发了基本
工资，但是我们的基本工资很低，所以我先选择
生育津贴。结果公司拒绝了，说公司是按照发基本工资的方式，没有选择。生育津贴报销后，公司给我发的基本工资被抵消了。那我想问一下，如果我的生育津贴报销后高于给我发的基本工资，那就不会赔钱
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
