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电厂现在停产改造期间，员工还正常上班，但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放，合法吗
更新时间：2022-03-21 22:01:52
问题描述：
电厂停运改造期间，员工工作正常，但
工资
支付标准不低于当地最低工资的80%。正常工作和检查考勤是否合法
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劳动
合同
中的基本工资（注意：不是写月工资），低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资（不包括加班和津贴）低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了《
劳动合同法
》
2022-03-21 21:55:08
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“五险一金”属于法律规定的劳动者福利待遇，单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。最低工资通常指全日制
劳动关系
中劳动者的月最低工资标准
2022-03-21 21:58:15
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-21 22:01:52
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