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你好，我想商量一下，我和公司签订的劳动合同今年8月到期，但我可以在今年10月办理退休手续。在这种情况下，我不再与公司续签劳动合同。我能正常领取经济补偿吗？
更新时间：2022-03-22 01:52:00
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你好，我想商量一下，我和公司签订的劳动
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今年8月到期，但我可以在今年10月办理退休手续。在这种情况下，我不再与公司续签劳动合同。我能正常领取经济补偿吗？
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《
劳动合同法
》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-03-22 01:49:19
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2022-03-22 01:50:45
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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