餐厅员工因工作失误导致餐车失火,预计损失3万元左右,请问员工要付全部责任么?那么赔偿的比例是多少?

更新时间:2022-03-22 02:42:09
问题描述:
餐厅工作人员因工作失误在餐车内起火,估计损失约3万元,不包括关闭和装修营地。员工是否必须承担全部责任?如果没有,赔偿的比例是多少?
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    员工违规给公司造成损失承担赔偿责任:
    1、用人单位存在损失;
    2、劳动者存在违反规章制度、操作流程或应当遵守的劳动纪律、职业规范等职务侵权行为
    3、损害与劳动者的违规行为是否有因果关系;
    4、劳动者是否有主观过错
    2022-03-22 02:40:18
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    因工作不当造成的损失,员工一般是应该承担责任的。但是具体要根据实际情况确定。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
    2022-03-22 02:40:40
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    造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的,赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。
    2022-03-22 02:42:09
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由于同事的工作失误直接影响到我,导致工作失误,公司有责任,我应该承担多大的责任?
应该找到客户返还,否则可诉讼,要求返还不当得利。 关于您的责任,要看您跟单位的劳动合同的相关规定
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由于自己的工作失误导致公司损失30万,需要承担全部责任吗?
若是公司或者第三方也有过错的,你应该承担部分的责任。单位扣除你的工资不得超过月工资的20%,且扣除后的余额不得低于最低工资标准。
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你好,员工因工作失误造成公司损失1-2万元?员工需要承担赔偿责任吗?企业和员工各自承担的比例是多少各
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳
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由于员工工作失误造成公司损失6万元,职工应承担的赔偿比例最大是多少?没有提及关于员工失误的责任分担问
你好,根据劳动合同法的规定,第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章
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如果因工作失误导致公司损失,员工应承担的赔偿比例最大是多少?
用人单位依法解除劳动合同,支付劳动者经济补偿金,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。工作年限19,支付12个月工资,没有提前30日通知劳动者解除劳动合同加1个月
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室友往我洗发水里加东西
你好,建议协商处理
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我的孩子被学校停课了,我该怎么办?
你好:向教育局投诉解决
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我想抱怨学校应该用什么方法?
建议你和单位协商解决
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学校老师因为我烫发把我停课了,合理吗?
你好,建议与学校协商处理
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请问投诉学校打什么电话
您好,具体看投诉什么问题了
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学校没收孩子手机,到期末才归还,家长到学校去拿,也不肯归还,坚持学期末才能归还
法律分析:学校有权利没收手机吗:违法的。手机是学生的合法动产,拥有该物品的所有权,任何个人与机关(除执法机关外)无权占有或扣留;学习有权对倾犯合法财产的个人以及
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学校没收孩子手机,到学期末才归还,家长去学校取也不肯归还
法律分析:我国没有法律明确规定学校可以没收手机,学校有学校的管理制度,学生在学校有义务接受学校的管理制度,如果不退还违法,只是保管不违法。法律依据:《中华人民共
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