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公司扣除员工30人，理由是员工没有总结工作计划％工资。这合法吗？员工辞职后能马上离开吗？
更新时间：2022-03-22 03:03:10
问题描述：
公司
扣除员工30人，理由是员工没有总结工作计划％
工资
。这合法吗？员工
辞职
后能马上离开吗？
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入职一天也是这家单位或企业的一名员工，所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除
劳动关系
。每一家单位或企业的规章制度都不一样，所以根据单位的规定进行办理离职手续
2022-03-22 02:58:02
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员工与单位正式签订了劳动
合同
的情况下，员工提前离职的方式有三种选择：
1、与单位协商解除劳动合同。
2、根据第37条的规定，提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权
2022-03-22 02:58:15
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我国当前没有明确规定
用人单位
扣员工工资的法律依据，所以大多是依据
公司规章制度
来
执行
，如有争议可先协商。
2022-03-22 03:03:10
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