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你好,公司搬迁,两者相距20多公里,都在青岛,公司会开班车,不去可以申请赔偿吗?公司合同第二条的工作地点只写青岛,谢谢
更新时间:2022-03-22 05:02:38
问题描述:
你好,公司搬迁,两者相距20多公里,都在青岛,公司会开班车,不去可以申请赔偿吗?公司
合同
第二条的工作地点只写青岛,谢谢
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企业在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或者企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行
2022-03-22 05:00:07
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公司搬迁,员工不去,没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行。
原劳动合同继续履行的,企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务,企业不得擅自降低职工薪酬待遇;职工的本企业工作年限连续计算,双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
2022-03-22 05:01:13
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劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-03-22 05:02:16
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公司搬迁,员工不想去,会得到赔偿吗
劳动合同纠纷
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公司搬迁太远,员工不去,公司需要赔偿吗
要根据当时合同规定以及公司规章制度。
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不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
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2019年公司不续签劳动合同要赔钱?真相在这里!
劳动合同资讯
虽然公司搬迁了,但是在同一个城市和地区,离以前的公司有20公里,以前签订的劳动合同上写着具体的经营地
1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便;与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合
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员工在工作中死亡,企业单位要赔偿多少钱?
工伤死亡赔偿
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你好!公司可以变更注册地,强制员工去新地址上班吗?而且,两地相距40公里,没有直达公共汽车。
根据合同约定处理
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公司在市内5公里范围内搬迁,公司安排公共汽车,员工不去,公司是否需要支付补偿金。
按照劳动合同的约定处理
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在北京工作两年,现在公司突然需要搬迁,但是搬迁地点太远。公司会赔偿吗?
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公司打算解散,但是安排我们去其他公司,相隔20多公里,个人不想去,公司不想补偿,可以要求公司赔偿吗?
您好 工作了多久呢 有签劳动合同吗
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我在现在的公司工作两年了,现在公司跨市搬迁,我不能去新的地点上班,请问我可以申请赔偿吗?
你好!1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履
全部4个答案 >
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因国家占地,我们公司搬迁到其它地方,距离有7公里左右,在同一区域,员工不去,公司有赔偿吗?怎么赔偿?
如果所搬迁的地方交通方便,职工自己不去也罢是没有经济补偿金的
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工作半个月不让老板走怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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你好,可到劳动局投诉
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实习生是否必须签署合同
实习生应签合同。操作包括:1. 明确实习性质,选择合同类型;2. 双方协商合同条款;3. 签署并保留合同文本,以备后续查阅;4. 如有纠纷,可依据合同解决。
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您好我想咨询试用期离职的事情
如果试用期离职时公司未支付工资,你可以先尝试与公司协商解决。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉,或者提起劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资。在此过程中,请保留好
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浙江省内现在的产假陪产假、流产假、婚假、等都是怎么安排的
浙江省内产假、陪产假等安排,可依据国家及地方规定处理。具体应查看最新的《浙江省人口与计划生育条例》,以了解详细规定,并结合实际情况选择合适的假期安排。
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