老板故意找理由说我泄露了公司的秘密,现在已经超过了支付工资的期限,可以起诉劳动局吗?

更新时间:2022-03-22 07:48:13
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老板故意找理由说我泄露了公司的秘密,现在已经超过了支付工资的期限,可以起诉劳动局吗?
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公司拖欠工资可起诉吗
公司拖欠工资可起诉吗
劳动合同纠纷 3762
起诉电话,公司拖欠工资找理由不支付。
你好,建议向劳动部门投诉
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你好,公司拖欠我一个多月的工资,打电话给劳动局说找不到这家公司,没有签劳动合同吗?我该怎么办,谢谢!
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁讨薪,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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工地老板赔钱跑了,但是找理由克扣工资,这事劳动局管吗
你好,如发生劳动争议,可参考以下处理方式,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(
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公司拖欠工资,劳动局说证据不够,于是找客户作证,说我诽谤
可以申请劳动仲裁裁决,不服的还可以依法起诉。建议具体委托律师代理。
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老板买的材料有问题,老板现在恶意拖欠我工资,我现在该怎么办,能找劳动局吗?
拖欠克扣劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动
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老板拖欠工资,可以告劳动局吗?现在已经两个月不发工资,老找理由拖欠,怎么办
用人单位拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
矿务局直接办理开邈职工丧葬费和抚恤金,按照什么标准计算
按当地标准执行。可以委托我们帮助申请劳动仲裁
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公司招聘我的时候说的包吃包住,招聘公司说的4000+500全勤加提成,然后入职以后薪资变成3000+
法律分析:用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
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我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
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