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在2016年7月份休了5天的年休假，我打算2017年2月28号辞职，请问我可以在2月28号还休一年的年休假吗？
更新时间：2022-03-22 07:43:53
问题描述：
我于2014年12月1日进入工厂，并于2016年7月休了五天的
年假
。我打算于2017年2月28日
辞职
。我可以在2月28日再休一年的年假吗？
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-03-22 07:42:58
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