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你好，我7月份辞职到期上了15天班。我的工资怎么算？不应该按天计算吗？
更新时间：2022-03-22 09:28:44
问题描述：
你好，我7月份
辞职
到期上了15天班。我的
工资
怎么算？不应该按天计算吗？
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用人单位
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合同
时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬
2022-03-22 09:23:17
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《
劳动合同法
》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-03-22 09:25:56
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2022-03-22 09:28:44
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