在公司上班6年,前四年没有给我交保险,一年不如一年,能不能要求公司赔偿我?

更新时间:2022-03-22 10:33:09
问题描述:
你好,我在这家公司工作了6年。头四年我没有交保险。现在公司又走下坡路了。情况逐年恶化。我想离开。你能要求公司赔偿我吗?
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    如果是因为单位的原因没有缴纳社保,可以要求单位赔偿社保损失
    2022-03-22 10:24:33
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    你好,可以申请劳动仲裁主张赔偿
    2022-03-22 10:27:33
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-03-22 10:33:09
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我签了一年的劳动合同,但是实际干了3年,后两年没签,我能得到赔偿吗?
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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你好,在公司上班五年只交了三年保险,前两年没交,现在公司要搬迁了,可以要补偿吗
这个要看具体情况,比如你有工伤,但是单位方没有缴纳工伤保险,那么单位就要赔偿你在工伤方面的损失。
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我在公司上班四年了,公司一直没有给我交保险,请问这四年的还能不给我吗?
单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者
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工会法律监督权包括哪些内容
工会法律监督权内容丰富,包括监督用人单位执行劳动法规,发现问题及时调查处理,向用人单位提出改正意见,要求政府劳动监察部门处理违法行为,支持职工依法举报控告,通过
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实习单位申请实习补贴,但不给我们
你好,建议与学校协商处理此事
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根据国家规定,兼职人员每天不得工作超过几个小时?
你好!如果超时加班,又不支付加班费,可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
找工作面试时的薪资与实际不符,公司甚至招聘使用未成年?
未成年人在公司工作,若公司招聘时承诺的薪资与实际不符,首先可与公司沟通,要求按约定支付薪资。若沟通无果,可收集证据,如招聘广告、面试记录等,向劳动监察部门投诉或
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能不能去理发店当学徒?
您好,以身份证为准
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你好。被工厂拉黑名单了,怎么才能消除。要去上班的是上海
工厂的黑名单基本上是不能够消除的,就是一旦被一家工厂拉入黑名单,就无法再进入该工厂打工了,即使工资再高,环境再好,福利再丰厚,都与你没有任何关系了,只能选择其他
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每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
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申请的技能补贴厂以前培训过现在申领下来了厂里收取培训费合理吗?
是否合理需具体分析。如已签培训协议并约定费用,收取可能合理。如未签或费用超出规定,可协商或提起劳动仲裁。注意保留相关证据。
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