面试说试用期一个月，然后转正，四个月交社保。前几个月的社保应该补缴吗？这个单位的规定违法吗？如果第四个月离职，第四个月的社保怎么交？转正后没有签劳动合同

更新时间：2022-03-22 10:38:41

问题描述：

面试说试用期一个月，然后转正，四个月交社保。前几个月的社保应该补缴吗？这个单位的规定违法吗？如果第四个月离职，第四个月的社保怎么交？转正后没有签劳动合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1020172 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

请问您的试用期是多长呢？法律规定，入职后第二个月没签定劳动合同，可赔偿双倍的工资差额

2022-03-22 10:32:44

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1737939 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，建议协商处理

2022-03-22 10:37:28

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1758684 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

2022-03-22 10:38:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期三个月不交社保吗？

试用期三个月不交社保吗？

转正才给交社保合法吗？公司规定试用期为三个月，转正后才给交社保，请问这样合法吗？

员工入职后，公司需在一个月内为其缴纳社保费用。如果未办理社会保险登记，社会保险经办机构将核定其应当缴纳的社会保险费。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期应该缴纳社保的吗？

试用期应该缴纳社保的吗？

公司约定试用期三个月，转正后交社保，1月转正至今公司未交社保，可以要求其补缴吗？本人之前未交过社保

您好，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社保是用人单位的法定义务，无论是试用期还是转正后，用人单位都应该为劳动

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作多年，没签合同，没缴社保，离职可以要求补缴吗？

工作多年，没签合同，没缴社保，离职可以要求补缴吗？

面试时说试用期一个月，四个月缴纳社保，是不是应该补交？是不是违法了？那这第四个月的社保怎么交？

你好，未缴纳社保是违法的，你可以以未缴纳社保为由离职，然后申请劳动仲裁，要求公司支付：1、经济补偿；2、未休年休假工资；3、防暑降温费用。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不用交社会保险？

试用期不用交社会保险？

社保交了4个月离职，面试时说试用期也交社保。合同说明6个月不交社保。我马上提离职。7月份会给我交社保

　　试用期是要签合同的。　　劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

社保转正后四个月交，第三个月开始缴纳社保，不交，并说是三个月试用期

可以到劳动部门去处理这个事情的，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未缴纳试用期社保可解除合同吗？

未缴纳试用期社保可解除合同吗？

社保试用期还是转正，因为试用期没有给我签合同，两个月转正，但是公司以试用期为由不交社保，合法吗

原则上自与劳动者建立劳动关系之日起一个月之内，用人单位就应当与劳动者签订劳动合同，缴纳社保费用。国家劳动法规定，最长不得超过6个月，并且试用期计算在整个合同期内

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未缴纳试用期社保可解除合同吗？

未缴纳试用期社保可解除合同吗？

试用期离职社保交了，公司试用期三个月，说试用期不缴纳社保，且还未签订劳动合同，如果下个月离职可以要求

你好，可以要求公司补交在职期间的社保

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位试用期没交社保能否解除合同？

单位试用期没交社保能否解除合同？

第三个月才有社保，试用期三个月，试用期公司给缴纳社保的，前两个月的社保可以补吗

你好，应当补交前两个月的社保。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职三个月试用期转正，公司不签合同，试用期不交社保交社保。拖着拖着就不给了，要怎么办？

;可以是劳动局处理的;;，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期三个月，三个月之后签劳动合同，试用期用交社保吗？是不是他们不交社保。

试用期也应缴纳社保。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

视神经脊髓炎有那些优惠医保救助等补贴

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

临街商铺邻居空调装在我门边

13分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

在斑马线上电瓶车闯红灯，轿车严重超速。，100码以上致人死亡。

16分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

客人加油少付钱了咋办

20分钟前

刘同发律师

近期帮助 172338 人

有偿陪侍犯法吗

21分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

孩子玩手机刷礼物

21分钟前

刘同发律师

近期帮助 172338 人

我是一名导购今天用Pos机给顾客退款750元，退错了，

25分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

因逾期找了法务，法务说跟平台沟通要提供支付密码核实身份，是不是真的

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟