首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
因为厂里没有给加班费，和法定假日三倍工资付给我，我辞工要求厂里给予经济补偿？
更新时间：2022-12-28 06:26:00
问题描述：
因为工厂没有给我
加班费
，在法定假日给我三倍的
工资
，我辞职了，向工厂要求
经济补偿
？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
723866
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，你们可以向
劳动监察
大队投诉解决
2022-03-22 11:33:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1043595
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，可以去劳动监察大队投诉的
2022-03-22 11:37:16
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1162647
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，可以向劳动监察大队投诉
2022-03-22 11:37:41
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1386632
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
因为用人单位不支付
加班
费
辞职
有补偿，这属于未及时足额支付劳动报酬的情形。劳动者因此解除劳动
合同
的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-28 06:26:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司要求法定节假日加班，我可以拒绝么
劳动合同纠纷
2725
法定假日没有三倍工资，现在想辞职可以要求公司补偿吗
劳动者工作五年但单位没有签订劳动合同，劳动者可以要求单位赔偿。单位应当赔偿给劳动者十一个月的每月双倍工资，并且视为双方当事人签订了无固定期限的劳动合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
小时工在节假日有三倍工资吗
劳动合同纠纷
725
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1640
在酒店做厨师，法定节假日没有三倍工资，安排的一比一补休，可以要求解除劳动合同并要求经济补偿吗？
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双倍工资补偿是否有诉讼时效
民法典
749
公司强迫加班，没加班费，法定节假日不给予三倍工资
在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日，公司要求加班，然后再安排调休，还需要支付节假日当天的三倍工资吗倍工资吗？
在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
节假日加班是国家法定的三倍工资，公司因为这个三倍工资却要相应的扣除工作量，这个规定合理吗？
你好，如果是法定节假日加班，我国劳动法明确规定是要支付三倍工资的，并且公司不能以调休补休来代替你们的三倍工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日不休息，没有三倍工资和两倍工资补偿。是否合理合法？
你好，对于这个情况一般是可以要求的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2090
国家法定节假日正常上班，没有按劳动法发放加班工资，却按双倍工资扣钱，可以怎样拿回属于自己劳动所得
您好，前提你是“标准工作制”。 1. 国家法定节假日，必须发放加班工资，调休是不可以的。 2. 普通时间，加班费是150%。每天工作12小时，应该违
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
我们节日上班厂里未按照劳动法规定给予节日的3倍工资，并且休息日也安排加班也未给予双倍的工资，我们可以
1,到劳动仲裁委员会申请仲裁，2,一般会支持
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有案底的人怎么找工作？
具体是什么情况可以描述一下吗？看看可不可以帮你找到工作
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
老板让我们的员工轮流打扫公司的厕所，员工有权拒绝吗？
你好，建议协商解决，协商不成可以提起诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1015
学校安排我们去实习，但学校应该从我们的实习工资中提取一部分
建议直接向当地的劳动监察大队进行举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
正常工作时间为10小时，工作时间为8点和10小时
这个要根据你们之间的劳动合同综合整体情况判定，建议带上劳动合同面谈
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
长期夜班，工作时睡觉，公司有权罚款200吗？
对这种情况，员工可以先与公司沟通，了解罚款的具体原因和依据。如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。同时，如果公司存在违法行为，员工还可以考虑
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
印刷胶印工是特殊工种吗？
法律分析：印刷许可证就是印刷经营许可证，从事印刷业务的企业都需要办理印刷许可证，可以到文化管理部门进行办理。印刷许可证需要如下申请材料：1、书面申请;2、《企业
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网络可靠吗？它可靠吗？
签订加工合同，对方相关证件以及公司征信情况需要了解，以防商业风险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟着学校实习想转自联
直接选择自联可能涉及违反学校规定的风险。建议了解学校政策，如允许，应确保实习单位合法合规，签订实习协议，明确双方权益。在选择处理方式时，应综合考虑学校政策、实习
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
遵义律师
遵义找律师
遵义劳动纠纷律师
遵义劳动仲裁律师
遵义劳动合同纠纷律师
同城律师：
赤水市律师
道真律师
凤冈县律师
仁怀市律师
绥阳县律师
桐梓县律师
务川律师
习水县律师
余庆县律师
正安县律师
播州区律师
湄潭县律师
红花岗区律师
汇川区律师
专业律师：
遵义房产纠纷律师
遵义公司法律师
遵义合同纠纷律师
遵义婚姻家庭律师
遵义交通事故律师
遵义劳动纠纷律师
遵义刑事辩护律师
遵义债务债权律师
律师解答动态
9分钟前
天习律所律师
近期帮助 43513 人
交不起保费了想全额退保有可以吗？
23分钟前
天习律所律师
近期帮助 43513 人
没离婚。两个小孩归男方养。女方要出生活费吗
1小时前
张朋飞律师
近期帮助 2950 人
建筑工程公司有限公司减资
1小时前
张春利律师
近期帮助 6255 人
你好，分居情况下，男房自己在外租的房子，女方到住所撬锁算不算违法
1小时前
张春利律师
近期帮助 6255 人
公司换了法人，我强制执行应该填原法人还是新法人
2小时前
张春利律师
近期帮助 6255 人
如果属于医疗事故该怎样认定
2小时前
刘鹏律师
近期帮助 3880 人
我购买的水果与商家照片不符合
2小时前
尚权律所律师
近期帮助 2200 人
遇到网络诈骗被骗1000
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
