我在16年买了两个月的社会保险,直到19年4月才开始买。这几年可以补交吗?

更新时间:2022-12-28 06:07:13
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我在16年买了两个月的社会保险,直到19年4月才开始买。这几年可以补交吗?
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    社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
    2022-03-22 13:49:20
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    刚交社保一般是可以补缴的,办理社保补缴要提供想补缴时期的劳动合同及工资证明等资料。社保补缴是由于某些原因导致劳动者有几个月的社保没有正常缴纳,现如今通过缴费将断交的社保补充回来。
    2022-12-28 06:07:13
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19年2月进厂,10月才开始买社保,21年1月底离职,但只社保只交到20年12月应该怎么找他们赔?
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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我在公司上了六年多,14年4月份入职,到2020年12月辞职,中途14年4月到15年都没有给我买社保
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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18年3月入职,直到19年3月才给签合同但未缴纳社保,2020年打算辞职可以要求补缴18年3月到20
可以的,公司应该为员工缴纳是额的社保,如果没有交,可以上当地劳动局劳动监察大队举报。或者申请劳动仲裁。这样可以让企业补交漏交的社保。
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16年4月交社保,12年4月进厂他16年5月开始练社保。是否可以补偿那4年没交的。
离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出手续后以个人身
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16年4月交社保,咨询一下我上班有三年多,我参加工作的时候是17年4月份,在18年1月份给买了几个月
如果用人单位未为员工缴纳社会保险,给员工造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》
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16年1月离职,18年11月开始买社保,可以要求公司补缴从12年3月到18年10月的社保吗
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能
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2o10年9月开始买养老保险,还是20年呢?
享受社保的养老保险待遇,至少要缴纳足够15年。
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24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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暑期工资压低是否正常?
建议协商处理,协商不成可以去劳动局投诉
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大专要求学生必须寒暑假去实习
学校不能随意强制学生寒暑假实习。实习应尊重学生意愿,符合教育法规。若学校强制实习,学生可提出异议或寻求法律援助。选择处理方式时,应综合考虑个人权益和学校规定。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
下班忘记打卡算不算缺勤
针对下班忘记打卡的情况,具体操作如下:首先,查看公司规章制度,了解是否将忘记打卡视为缺勤;其次,若规定模糊或存在争议,及时与上级或人事部门沟通,解释原因并寻求解
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这是违法的吗?会影响我吗?
请问您是法定代表人吗?您可以找原来公司变更
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我刚存主任干了二十二年为什么给我九年
对工龄不符问题,常见处理方式包括:1) 与雇主沟通,了解原因并要求纠正;2) 收集证据,如劳动合同、工资条等,证明实际工作年限;3) 寻求劳动监察部门或工会协助
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用人单位延长劳动者工作时间所可能导致的法律后果
用人单位延长工作时间的规定:需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间;一般每日不得超过1小时;依法支付加班费;违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,
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