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劳动合同纠纷
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合同期未满辞职了，要赔违约金
更新时间：2022-03-22 17:41:35
问题描述：
如果你在
合同
到期前辞职，你应该支付
违约金
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劳动者辞职一般不需要支付违约金，但是如果用人单位为劳动者提供专项培训费用或者用人单位与劳动者约定竞业限制条款的劳动者是需要支付违约金的
2022-03-22 17:39:11
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合同期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《
劳动合同法
》第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-03-22 17:40:19
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-03-22 17:41:35
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合同期内离职要赔偿违约金吗
劳动合同纠纷
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未满合同期辞职的违约金怎么算
合同期内辞职的违约金应当依照民法典中的具体情形进行计算
全部4个答案 >
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签了合同辞职违约金吗
合同违约责任
合同期内辞职是否要赔违约金
民法典
1040
合同期未满提前辞职算违约吗
法律分析：合同未到期离职一般不需要给违约金。但是以下情况劳动者需要支付违约金：劳动者违反服务期约定的，除法定免除违约金的情形，应当按照约定向用人单位支付违约金；
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试用期内辞职要赔偿违约金吗
解除劳动合同违约金
1794
合同期未满辞职需要付违约金吗
合同未到期辞职是否要付违约金，视情况而定： （1）合同没有到期辞职，一般不需要支付违约金； （2）如果劳动者和用人单位有服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
全部4个答案 >
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试用期内辞职要赔违约金吗？
1、劳动合同上约定试用期内如果辞职要赔违约金，这种约定因违反法律的规定，是无效的；2、辞职对劳动者来说，是一种权利，只要履行相应的通知义务，是不需要用人单位批准
全部1个答案 >
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合同期不满怎么辞职，但是公司有违约金一说，要赔偿吗？
劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况，一种是违反服务期的规定，另外一种是违反竞业禁止的规定，而不得约定其他的违约赔偿。
全部3个答案 >
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合同期未满可以辞职吗
协商未果，搜集证据，仲裁
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私人培训机构上班，合同期不到我提前走要赔违约金吗
您好！没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 一、未给劳动者购买保险 劳动者可以要求用人单位补缴社保
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试用期辞职要违约金，试用期一年，辞职要违约金吗。到时候走流程过了试用期要赔违约金吗。
试用期辞职工资规定： 第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事
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学校签了实习协议。我可以直接去吗？办理离职手续？
实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。
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工厂没有签劳动合同如何办，法律依据是什么
一、工厂没有给员工签劳动合同怎么办 1、如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与工厂进行协商，如果协商不成，可以通过有关的部门反映情况，最后还没有得到解决
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签订合同的公司不得安排工作，不得上班
您好！向劳动监察投诉
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什么情况下属于被逼辞职，有没有法律规定
如果发生下列情况的，劳动者算被迫辞职：用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护的；未及时足额支付工资的；或者因单位的欺诈行为导致劳动合同无效的等。法律依据：《中
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现在我已经到了退休年龄，假如公司解雇了我，会得到补偿吗？
你好，你们之前有签订劳动合同吗？L
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就是我们在爱跑腿入职不到一天然后没干了
你好，可以提起行政复议
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今天签署入职协议了但是去不了了她让我必须去实习单位签署离职协议
您好，需要看一下协议的相关内容。
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你好，月休四天的五一有几天假
法律分析：《劳动法》并没有规定五一放几天假。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》：2021年劳动节5月1日至5日放假调休，共5天。
全部3个答案 >
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