你好:我在厂里上班两个多月了,一直没签订劳动合同,我该怎么办。

更新时间:2022-03-22 19:31:26
问题描述:
你好:我在工厂已经工作两个多月了,还没有签订劳动合同。我该怎么办。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1572399 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼
    2022-03-22 19:26:38
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1616548 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼,同时要保存相关证据材料
    2022-03-22 19:30:16
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助420051 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2022-03-22 19:31:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在公司上班两个多月,公司一直没有给我书面签订劳动合同,请问我要离职应该怎么办?
劳动者需要解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在某供销社超市上班了两个多月,至今没有给我买社保,也没有签劳动合同,我该怎么办了?
无固定期限劳动合同没买社保的,有以下解决办法: 1、与用人单位协商; 2、可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉; 3、可以向用人单位所在地
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!我在上海的酒店工作。已经工作了两个多月了,上司还没有支付工资,也没有签订劳动合同。我该怎么办,
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在公司工作了两个多月,公司没有发工资,也没有签劳动合同,现在想退休该怎么办?
你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作了两个多月,没有发工资,没有签订劳动合同,怎么办?
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在装修公司上班,我该怎么办,没签劳动合同
找劳动监察大队,他会帮你要工资。 如果对老板开除你不服,起诉公司,你可以要求几项赔偿!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班三个月了,而且公司一直没有和我签劳动合同,不想干了,可是公司不发工资,我该怎么办?
你好,公司不签劳动合同你可以去仲裁机构申请仲裁或是去劳动局投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小孩还没满一岁就被公司解雇了,合法的赔偿标准是什么?
根据《劳动合同法》规定,公司解聘员工属于法律规定的违法解除合同情形的,赔偿标准为以下标准的两倍:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司的五险一金费用由公司承担,现在我必须休产假,这合法吗?
您好,法律规定,五险一金一部份由公司缴纳,一部分由个人缴纳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请建筑施工资质。怎样追回?
去资质管理单位投诉啊
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在职没有做满四个月,扣70个工作日,合同上写的合法吗?
您好,这种做法是不合法的,因为辞职是员工的权利,单位不能不批准,更不能扣工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
14分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44296 人
89年参加工作,96年才有社保
21分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1145 人
有一个女生在她朋友圈发文骂我但是又没有提到我的名字我应该怎么解决
25分钟前
金辉律师
近期帮助 6750 人
我想问一下中介我人都还没上班就交了押金,后面让我们上班的地点拖了又拖,后面叫他退押金说只能退百分之五
27分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1145 人
首付租金什么意思?
44分钟前
威法律师
近期帮助 48445 人
一月份被人报案说敲诈勒索,到3月1号拿到不予行政处罚决定书,有没有对报案人进行处理
51分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2194 人
03年对象怀孕能不能领证
51分钟前
余联刚律师
近期帮助 111816 人
就是讲是别人的工作强压到我们强强制压制,让我们做不给我们加薪,我们该怎么办?
52分钟前
余联刚律师
近期帮助 111816 人
欠别人钱对方如果在我不知情的情况下把我车上的配件拆走违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询