工厂要求今天加班到晚上12点,理由是赶货,要求加班没有加班费,通常我们的暑假工人没有加班费,早上8点到12点,下午1点半到5点半,晚上6点到10点

更新时间:2022-03-22 20:48:08
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工厂要求今天加班到晚上12点,理由是赶货,要求加班没有加班费,通常我们的暑假工人没有加班费,早上8点到12点,下午1点半到5点半,晚上6点到10点
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-03-22 20:48:02
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我们每天从早上7点到10点,从晚上7点到10点之间没有上班,可以计算加班费吗?
您好,根据劳动法的规定,每天工作不能超过8小时,每周工作不能超过40小时,如果超过了,劳动者是可以根据劳动法的规定来要求用人单位支付加班费的,您可以到当地的劳动
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公司强制加班,没有信息,从早上7点到晚上7点,晚上7点以后要求加班
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你好!打工本身是从早上8点到下午5点,下午5点通知加班到10点,他们违法吗?没有加班费。
如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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工厂每天加班晚上6点到晚上8点,可以不去吗
您好,加班是强制性还是自愿加班?
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晚上9点发工资,公司从下午五点半加班到晚上12点违法嘛
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想问一下做了手术后在家休息公司有补助吗?
根据不同情况,处理公司补助问题的方式有所不同。首先,应了解公司政策,看是否有额外的补助措施。其次,根据劳动法规定,因病或非工伤停工期间,公司应支付不低于最低工资
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在不知道情况下被公司离职,收集证据至关重要。首先,保留所有与公司沟通的记录,如邮件、短信、电话录音等。其次,尝试获取同事或上级的证言,证明您对此并不知情。最后,
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你知道劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
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申请劳动仲裁的条件 17119
劳动法,公司有权安排非本职以外的工作么
针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括:协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况,如工作性质、合同条款及双方意愿,确保个人权益不受损害,并维持良
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因醉酒拘役2个月,行政处份是取消行政级别,工资降低一挡!请问两年处份到期后,是否可以恢复原工资挡次?
恢复原工资挡次的常见处理方式包括申请恢复和等待自动恢复。申请恢复需向单位提交书面申请,并提供相关证明材料。等待自动恢复则需确保处分期内无违规行为,处分期满后单位
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实习延长一年怎么办
试用期延长属于违法行为。需要合理延长,具体如下: 1、经双方当事人协商同; 2、应当在试用期届满前提出; 3、延长后的试用期不得超过法定期限; 4、延长试用期应
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