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你好，我们去公司请假，公司没有回应。两天后，我们以旷工为由解雇了我们，然后以旷工为由每天扣除200英镑的工资。这样处理
更新时间：2022-12-28 00:48:29
问题描述：
你好，我们去
公司
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你好，可以到当地劳动部门申请仲裁
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一般情况下，员工旷工15天公司可以依法解除劳动
合同
，具体可以根据双方签署的劳动合同中的约定以及企业的规章制度来执行。职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。
2022-12-28 00:48:29
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