我的合同签订的工资是5000元,但实际税前工资是15000元。如果生育津贴低于我的实际工资,公司可以补充吗?

更新时间:2022-03-23 06:51:56
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我的合同签订的工资是5000元,但实际税前工资是15000元。如果生育津贴低于我的实际工资,公司可以补充吗?
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广州的最低工资标准是2100元,那是不是只要总工资不低于2100元就可以了 工资条上面写的基本工资
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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工资薪金税前扣除标准
工资薪金税前扣除标准
劳动合同纠纷 319
如果底薪1200元,绩效工资是6000元,实际开支7200元,这种情况的超时用工赔偿是按照1200的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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每月工资2500元,生育津贴报了11520元,公司只支付每月2500元的工资另外都是公司所有是这样吗
法律分析:生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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基本工资 实际工资,我个人所得税里面的的工资比我实际工资高7.800元,是怎么回事?
应纳税所得额的计算:   一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。   二、个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的收入
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我基本工资是2205元,岗位津贴410元,拔术津贴975元,全勤100亢,那加班费是按那个标准
尊敬的当事人,您好,根据你刚刚咨询的问题,需视具体案情。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资
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劳动合同签订的工资是基本工资3000元,没有岗位工资。差额的700元钱可以找公司要回来么?
合同上的工资是包含社保的,是应发工资,不是实发工资。 如果确有差额可以主张,自解除劳动合同之日起,一年内申请仲裁。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
上任领导伙食费未付清,把钱留下来给现任领导接管。现任领导不想付以前的账单,如何处理?
处理此类问题,常见方式有协商、举报和起诉。协商可快速解决问题,举报能借助监察部门力量,起诉则是通过法律途径维权。具体选择哪种方式,需根据实际情况和证据充分性来判
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如何检查一个应用程序是否在劳动局备案
具体什么事情,你是代表公司吗
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
请问劳动监察大队的电话号码是多少
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
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利用职务之便为亲属安排工作是否合规
不合规,应纠正。处理方式包括:1. 内部调查,确认事实;2. 根据行为严重程度给予纪律处分;3. 公开通报,警示他人;4. 加强制度建设,预防类似事件发生。
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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江海军律师
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原本有60天的休假,休假中,有点不公平,麻烦有什么办法可以解决此项问题。
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你好!我需要查询父亲在世时遗嘱内容
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参加北京量子之歌讲真的培训,答应说学了以后怎么怎么样,这种情况我应该向那个部门投诉
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键盘在保修范围内非人为损坏店家不保修怎么办
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