你好,工地从架子上摔下来,老板说是私人的,应该问老板赔多少钱

更新时间:2022-12-28 00:16:23
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    协商不成、可以通过法律途径维权
    2022-03-23 08:23:41
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    需要作伤残鉴定才能确定
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    需要结合具体的伤残级别进行确定
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    给私人老板打工的劳动者若受伤,可以向雇主要求人身损害赔偿。最高人民法院的司法解释规定,帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。
    2022-12-28 00:16:23
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我小舅子去工地打工,在工地架子上干活,架子倒塌,人直接摔下来,导致偏瘫,工地应该赔偿多少钱。
你好,是否签订了劳动合同,工地报工伤了吗,最好走工伤赔偿程序
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和私人老板干活,在架子上摔下来了,肋骨骨折怎么赔偿
员工摔伤确认为工伤的,所在单位需要赔偿误工费等相关费用。
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工地架子上摔下来导致四肢瘫痪,应赔付多少钱
员工摔伤确认为工伤的,所在单位需要赔偿误工费等相关费用。
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我老公在工地摔下来,7根肋骨骨折,应该要赔多少钱
员工摔伤确认为工伤的,所在单位需要赔偿误工费等相关费用。
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工地上从架子上摔下来,该问老板赔多少钱
据实计算医疗费、误工费、护理费等损失。
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老板接了一个工厂的活,工人摔下来了,要赔钱,该问谁陪
你是包工头的话你和老板都有赔偿责任
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工厂受伤,怎么办?
可以收集证据起诉的
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8级工伤赔偿标准是多少?
工伤八级的赔偿数额要分不同情况来定,通常来说有赔偿这个金额的可能。八级工伤待遇: 1、医疗待遇; 2、停工留薪期待遇,计算:本人工资X停工留薪期月数; 3、由工
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
工伤复发可以休息多久?
工伤休息多久取决于员工受伤程度。劳动者到劳动能力委员会申请工伤鉴定时,劳动委员会在作出工伤鉴定的同时,也会作出停工留薪期,即职工可以休息的阶段。 根据《工伤保险
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劳动者上班崴脚算工伤吗,有哪些法律规定
法律分析:上班脚崴了属于工伤,单位应当申请工伤认定。员工自己可以申请工伤认定,要求该用人单位支付医疗费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次
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左侧第一根肋骨骨折,右侧2一9节多发性骨折。能做伤情认定吗?
1、受伤后申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿。 2、施工单位的员工,只是未签劳动合同的话,可以向施工单位所在地的劳动局申请工伤认定。 3、工伤认定完后,再做
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平湖市新埭镇外地木工工伤十级2023年能赔多少钱
工伤伤残赔偿金计算方法是:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准x伤残系数x赔偿年限,具体如下: 60周岁以下人员的
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2024临沂一级工伤怎么计算
法律分析:首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。 第二,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。
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