暑假工人请假两天批一天算旷工一天不是周末也提前说旷工扣三天工资合法吗?

更新时间:2022-12-27 23:55:11
问题描述:
暑假工人请假两天批一天算旷工一天不是周末也提前说旷工扣三天工资合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助631806 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以向劳动局投诉
    2022-03-23 10:20:15
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1869699 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,申请劳动仲裁
    2022-03-23 10:22:06
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1305861 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,根据劳动合同及规章制度处理!
    2022-03-23 10:22:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助63822 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,用人单位可以扣除未出勤天数的工资,但是旷工不发正常上班期间的工资是不合法的,不能因为旷工扣除全月应该发放的工资。
    2022-12-27 23:55:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工一天扣三天工资合法吗
旷工一天扣三天工资合法吗
劳动合同纠纷 32176
提前三天请假不批,旷工一天扣三天工资合法吗
您好,这个需要看您和公司的劳动合同如何约定,或者看公司规章制度,如果有相应制度那就不属于违法的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
旷工一天扣三天工资没有请假合法吗
你好, 发生劳动争议后的6种解决途径   1、协商。劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。   2、调
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假没批算旷工吗
请假没批算旷工吗
假期待遇 4307
我在店里上班 然后迟到扣工资嘛 然后我旷工一天他说旷工一天算三天的
法律分析:用人单位旷工一天要扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动者对裁决不服的,符合国家法律
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假没有批旷工半天 扣三天工资。
法律分析:劳动者旷工属于违反用人单位规章制度的行为,用人单位可以扣除旷工当天的工资。如果属于严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位还可以解除劳动合同。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工一天扣三天工资,三天休息合法吗
你好,建议与单位自行协商或向劳动部门投诉申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
迟到五次算旷工一天,旷工一天扣三天工资。这合法吗?
对迟到被扣三天工资的情况,要先确定公司的规章制度,若有规定并且合法有效的,那么扣工资合法。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工工资一天算三天,暑假工请假两天批一天算旷工一天不是在周末也提前说了旷工扣三天工资合法吗
缺勤的,可以扣缺勤天数(或小时)的工资,按照以下方法计算,时间长的可以累加日工资。旷工1天扣3倍工资违法,但可以依据规章制度对旷工行为进行处罚,甚至可以解除劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工工资一天算三天,也没签合同,说假期超过一天算旷工扣三天工资,我要写辞职报告吗
你好,建议你以未签书面合同为由给单位写份解除劳动关系通知书
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮业的工作时间有法律限制吗?一周多少小时
你好,你是指劳动年限还是每天工作时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司还在使用我的身份信息。我该怎么办?
你好,可以及时通知公司,说明情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后,拿不回执业证和资格证。我该怎么办?
向劳动监察大队投诉,要求返还执业证,办理离职手续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
严格来说,50个工作日是几天
法律分析:不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干小时工干满六个小时,中介会给钱吗?
要求支付补偿金,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
45分钟前
欧阳移和律师
近期帮助 1237 人
职业药师可以通过药企帮助报名吗
2小时前
王强律师
近期帮助 61468 人
被法院执行标的金额是我欠款金额吗
2小时前
张强律师
近期帮助 24716 人
未婚先孕现在孩子妈妈失联了,报警,警察会帮找吗
2小时前
张强律师
近期帮助 24716 人
参与赌博超过37了,现在还没有判,是什么样的情况
2小时前
天习律所律师
近期帮助 37837 人
拍了别人的背影,在他不知情的情况下发给了别人,这样要坐牢吗
3小时前
王奎律师
近期帮助 10060 人
单位团购房全款买入。买时未限购后来限购,后来房地产公司以经济纠纷被查封,能否解封?
今天 00:38
刘江律师
近期帮助 2613 人
你好在吗,我是上班受伤后快一年了,申请工伤被中止了,还可以继续申报吗
今天 00:35
许睿律师
近期帮助 2306 人
你好我想咨询下离婚官司
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询