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我们公司要搬到外地去，不能随行请问如何取得补偿

更新时间：2022-03-23 10:33:24
问题描述：
我们公司想搬到其他地方，不能和我们一起去。我怎样才能得到补偿
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    公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
    2022-03-23 10:25:23
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    公司搬迁，员工不去，没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行。
    原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇；职工的本企业工作年限连续计算，双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
    2022-03-23 10:27:59
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    劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022-03-23 10:33:24
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你好，可以申请仲裁，要求补偿
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公司原在广州，但前几天说要搬到Xi安。我们的员工不能去。公司需要赔偿吗？
这种情况需要与公司协商处理
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如果公司把工厂搬到外地，不愿意去，怎么补偿？
公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。 公司与职工签订的劳动合同对双方知具有法律约束力，任何一方均无权单方解除和变更。只有在双方协议一致的情况下可以变更，否则
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今年夏天因公司下属工厂搬迁去外地，不能跟去外地，开了4个月工资，可否提出解除劳动合同并获得赔偿？
如果单位欠付工资的话可以申请劳动仲裁，要求解除合同及相应的补偿
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分公司注销了，个人原因不能去外地，是否可以获得补偿。
　　公司注销了，按照《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者劳动合同终止，用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规定向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资
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公司在北京要搬到天津去。我不去可以向公司给补偿吗？
用人单位工作地点搬迁、岗位变动、酬劳减少等，如果是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应当服从。反之，属于劳动合同法所说“劳
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公司压三天工资离职后不违法
协商不成的到劳动部门申请仲裁
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企业给我们放假，扣除基本工资合法吗？
你好！双方协商约定处理
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公司发布了续签合同的意向书，并签署了同意续签的协议，这违法吗？
劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。首先，用人单位应当对劳
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因为五年前醉驾被判刑事案件，最近单位解除了我的劳动合同，我可以打官司吗？
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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我今天刚工作的健康证试用期还没过一天就被解雇了。健康证的费用可以报销吗？
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续签合同跟之前的合同工资不一样但是我签字了，如果仲裁按哪个合同来
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钉钉申请离职，领导同意，算有效吗
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昨天我面试了一份工作，还签了合同，后来因为各种原因不想去了，这个可不可以要求对方退还？应该找谁来退？
您可以先尝试与对方协商退款，协商不成则可以选择通过法律途径解决，如起诉对方。选择处理方式时需考虑时间成本、证据充分性等因素。
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