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试用期为1-工作一个多月后被公司解雇能得到补偿吗？

更新时间：2022-03-23 11:21:51
问题描述：
试用期为1-工作一个多月后被公司解雇能得到补偿吗？
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    试用期被开除是否要补偿要根据实际情况确定，在试用期中，除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同，非以上情形解除劳动合同的，用人单位需要承担赔偿责任
    2022-03-23 11:15:32
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    关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
    2022-03-23 11:18:51
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  • 平台法律顾问团队官方
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    不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
    2022-03-23 11:21:51
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