我是去年5月份开始上班的,一直工作至今,现在不想干了,如果辞职需要多少时间

更新时间:2022-12-27 23:43:30
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我去年5月开始工作,至今一直在工作。现在我不想做了。我辞职要多长时间
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    你好,公司需要给你补偿,可以申请劳动仲裁
    2022-03-23 11:22:59
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    你好,提前一个月辞职就可以
    2022-03-23 11:25:53
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    只要提前一个月提出书面辞职申请,一个月后即可要求结算工资要求走人
    2022-03-23 11:28:42
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    在我国劳动者签了一年的劳动合同可以辞职。劳动者可以与用人单位协商,协商一致办理辞职手续;用人单位驳回辞职申请的,劳动者可以提前30天递交书面辞职申请,处于试用期的劳动者提前三天递交即可;用人单位存在损害劳动者权益行为的,劳动者可以随时辞职并要求经济补偿。
    2022-12-27 23:43:30
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2012开始入职,干了五年不干了,现在可以仲裁单位吗
已经超过仲裁时效,仲裁不受理。
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你好,我从11月1日开始工作,这个月14日我在工作时间打工,我们公司的业务来了,直接被炒鱿鱼,还没到
公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本
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我在美容院上班。因为拖欠工资,不想干了。老板说辞职需要提前三个月。4月份5月份的工资吗?
按照劳动法规定,劳动者要求解除劳动合同,需提前30日告知用人单位。关于工资,如果单位克扣,你可以申请劳动仲裁维权。
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我在一家物流公司工作,2006年5月份上班,在2008年交的保险,我不同意,就要辞退我。
你好,具体要看劳动合同如何签订的,如果变更劳动地点,用人单位要和劳动者协商一致。 如果以此为由解除劳动合同,用人单位属于违法解除,劳动者可以索要赔偿。 如需
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您好请问,公司下班了还强制开会合法吗?
法律分析:利用职工下班时间开会不合理的。可以要求公司支付加班费或选择拒绝参加,如果公司不接受,职工可直接到劳动局投诉,且公司不可以直接因此对职工做出处罚。标准工
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可以免费在公司宿舍吸烟吗?根据公司的规定
看是否规定了不能吸烟看是否合理
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你好,分公司的能够签劳动合同吗
单位与劳动者可按下列流程来签订劳动合同:认真审查劳动者的主体资格,包括劳动者学历、年龄、资格及工作经历等;双方履行告知义务;就劳动合同内容协商;劳动者签字,用人
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请问一下,公司开除你怎么赔偿
公司开除是怎么赔偿的要分具体的情况。如果是劳动者本身有违反劳动合同法的行为被开除的,不予赔偿。如果是公司违反劳动合同法的规定违法解除劳动合同的,应当依照经济补偿
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您好我们工作时间超时
工作时间超时的,劳动者可以与用人单位协商,要求其按照正常的工作时间来安排工作或者依法向其支付加班费;如果双方协商不成的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、或者起诉的
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星期天100,然后我不想干了,已经干了六天
星期天100,然后我不想干了
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关于《中华人民共和国劳动合同法》中辞职相关规定的解读
劳动法中关于辞职的规定: 《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同能够解除。 第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通
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