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劳动合同纠纷
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你好,请问签了试用期合同,提前几天可以辞职,公司人事说是必须提前十天
更新时间:2022-03-23 11:42:57
问题描述:
你好,我已经签了试用
合同
。我可以提前几天辞职。公司人员说我必须提前十天辞职
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劳动者在工作时候,都会经过试用期,如果劳动者在试用期因为一些原因导致离职,也是需要提前告知用人单位的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同
2022-03-23 11:37:03
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。一般情况而言,劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同。
如果用人单位存在法律规定的情形的,劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金
2022-03-23 11:41:41
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劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2022-03-23 11:42:57
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试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1625
试用期内签了合同,试用期三个月,人事说必须提前一个月提出离职,怎么尽快离职
可以提前三天申请辞职。
全部3个答案 >
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合同到期后,辞职需要提前一个月打招呼吗
劳动合同纠纷
670
试用期提前十天辞职,合同上写试用期必须提前半个月提出辞职,不然要扣工资
单位没有签订劳动合同确定工资标准的,应按照同工同酬支付工资。如果单位克扣工资,劳动者可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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试用期辞职要提前吗?
试用期
5123
试用期没提前说离职,公司签了劳动合同,说我是试用期。辞职要提前一个月不然没工资
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
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试用期辞职提前三天通知用人单位
辞职
1457
试用期提前三天辞职,没有签合同,试用期不是提前三天提辞职就可以吗?公司要求提完辞职,合理吗?
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之
全部2个答案 >
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签了合同。但是合同没写试用期是多久,老板说必须提前一个月辞职。请问必须提前一个月吗
您好,正式录用期间需要提前一个月,试用期需要提前三天。
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试用期辞职提前三天通知用人单位
辞职
35735
咨询一下我签了合同但是在试用期,辞职需要提前一个月吗?
试用期辞职要交违约金吗?根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律规定,只有在用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其
全部1个答案 >
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试用期辞职提前三天通知用人单位
辞职
36161
试用期没签合同的,提前三天说辞职,工资是有的吧
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部1个答案 >
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试用期辞职提前三天通知用人单位
员工权益常识
44358
试用期合同到期了但公司没有签转正合同,我提前了两个星期提辞职,已经交接了工作
你好,能协商尽量协商解决。
全部2个答案 >
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我们是公司签的试用期合同上面写的,试用期离职提前一周向领导说,这个是要怎么办呢?
按照合同约定履行。到劳动部门投诉。。。
全部5个答案 >
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三个月的试用期,签合同的时候,说辞职要提前一个月,我试用期未满,辞职需要提前一个月吗
试用期辞职提前3天就行了。。
全部4个答案 >
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