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急辞，奖金不发，基本工资扣20%
更新时间：2022-03-23 12:32:39
问题描述：
急辞，奖金不发，基本
工资
扣20%
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法律并没有对
绩效工资
做强制性规定，但可以看一下当时签订的劳动
合同
，如果合同有规定，但
公司
没有发放则是违约，可以要求公司发放
绩效
工资。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度
2022-03-23 12:27:57
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具体要看公司与
劳动者
之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题，所以公司不发绩效工资是否违法，还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定
2022-03-23 12:31:29
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事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
2022-03-23 12:32:39
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