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签了两个月合同,中途受伤请假,不告诉老板不干就拿工资
更新时间:2022-03-23 14:32:09
问题描述:
签了两个月
合同
,中途受伤请假,不告诉老板不干就拿工资
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如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局
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仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金
2022-03-23 14:26:11
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工伤赔偿
如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2022-03-23 14:32:09
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签一年合同中途不干了有工资吗
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签了合同,不干满一个星期不发工资,干了6天就辞职了
向当地劳动仲裁部门提起仲裁,如果我的回答对您有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
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签了合同可以第二天不干了吗
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签了合同第二天不干了可以吗
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你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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辞职不干了,工资不给,也没有签合合同
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好,我在工司干了六天不干了,有没有工资拿,当时签合同时合同写着干不一个月没有工资
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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我在理发店上班没签劳动合同,跟老板说不做了,她说要提前一个月辞职,我不肯就走了,还可以向老板拿工资吗
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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但我跟公司签了两个月合同,辞职不干了能拿到工资不
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
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学校安排我们去公司实习。我们说我们应该免费支付200元的住宿押金。现在我们说我们应该每三个月租一次
你好建议起诉处理!
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公司发工资低于本地最低工资标准,和说好的不一样
你好,可以申请劳动仲裁的
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我跟老板是我不干了我说不要告诉任何人他告诉我家里人了属于啥法
虽然老板可能不面临刑事责任,但他的行为可能构成民事侵权,你可以考虑通过法律途径维护自己的权益,要求老板承担相应的民事责任,如赔礼道歉、赔偿损失等。
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应公司有几个搅拌站站点,这个工地是别的站点干,5月2号要发我去,我没装料,没去,这个情况怎么解决
你好,可以跟对方私下沟通处理
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