首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
签订了劳动合同，上面写着一个月没有工资，离职日期已经到了，到公司放假，上班不到一个月就能拿到工资
更新时间：2022-03-23 16:32:00
问题描述：
签订了劳动
合同
，上面写着一个月没有工资，离职日期已经到了，到公司放假，上班不到一个月就能拿到工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1257528
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-03-23 16:25:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1188452
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-03-23 16:27:41
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
824782
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2022-03-23 16:32:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗
劳动合同纠纷
1455
没有签合同，上班三天，离职了，但是老板说三天没有工资，要一个月起才有工资
没有签劳动合同，老板也不给工资的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报，或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期未签订劳动合同辞职有工资吗
试用期合同
747
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
965
试用期没到，一个多月没拿到工资，能解除劳动合同拿到工资吗？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没到合同期离职让赔违约金正常么
民法典
486
上了十几天班，想离职了，没有签合同，能要到工资嘛？
法律分析：没签劳动合同离职是可以拿到工资的，可以根据用人单位的相关财务规定也领取合法工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在公司半年没发工资了，没有签订劳动合同，现在没有请假就不上班了，工资还能出来吗？
你好，不发工资要及时追讨，如果有终止劳动合同的，那么要从劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂入职16天了，没有签劳动合同，离职可以拿到工资嘛！
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问试用期一个月，就辞职了，有工资吗？还没有签订劳动合同。
上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1210
三个月，公司没有签劳动合同，后面离职了，拖欠了一个半月工资还没有发，现在我还能要得回来工资吗？
您好！您好！1、未签劳动合同的可以要求支付双倍工资2、拖欠工资的行为违法，可以要求单位支付拖欠工资。3、如提供公司的名称，可以提起劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
905
工作刚满七天，离职的话没有工资，我没有签字，只写了日期，能否拿到工资
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定了农民工每工作多长时间
看看劳动法规定试用期：《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
610
刑满释放能不能出去打工？
看单位的具体规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
540
我在一家公司工作了十年。我的老板取消了我的组长职务，相应的400元工作津贴消失了。这合法吗？
可以申请仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
一个人能在同一家公司工作两份吗？
需要结合实际的情况判断的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
370
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗？
您好，根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正，请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正，可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决，若无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料，确保提供完整准确的信息，以便顺利认定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
帮公司同类型公司做了外包，属于犯法吗
帮公司同类型公司做了外包，属于犯法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
天水律师
同城律师：
甘谷县律师
秦安县律师
清水县律师
武山县律师
张家川律师
秦州区律师
麦积区律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 112442 人
发生车辆摩擦，我全责，已走保险，我个人还需对无责方做什么赔偿
3分钟前
彭霞律师
近期帮助 17192 人
你好就是不知道什么原因
5分钟前
彭霞律师
近期帮助 17192 人
我们签了一年的业绩合同。失业补贴金也没给，老板又叫我们回去上班。老板起诉我们有用吗？
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 112442 人
您好，我被电动车撞了，事故认定对方全责，我需要了解一下，我可以要什么合理赔偿
12分钟前
吴国公律师
近期帮助 34347 人
你好！我想咨询办理工伤方面的问题
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 112442 人
你好，我想请问范那个掩饰隐瞒罪。不到五到三千元。怎么判？
19分钟前
窦娟律师
近期帮助 139478 人
我有个朋友做手机口获利两千多会被怎么处理
20分钟前
余联刚律师
近期帮助 112442 人
麻烦咨询一下有关交通事故的法律问题。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
